教学质量是学校的生存之本，从学校的建设和发展出发，校长提出了“培养干部，打造教员”的工作目标和思路。如何提高教学质量是我们每个教员必须认真思考的问题，因为只有提高教员的素质，才能提高学校的教学质量。我们每个教员身上肩负着重大的责任，对学校负责，对家长负责，更重要的是对每个孩子负责。我们要给学员们一个相对轻松愉快的环境，让他们自由放松的接受教育训练，我们要引导学生进步，改掉他们身上存在的不良习惯，真正从思想上让他们改变，这就是我们教员身上的责任。

认清自己身上的责任，关键还要履行好自己的职责，只有提高自身的素质，才能更好地履行好教员的职责。教员要有良好的观察力、判断力和执行力，还要具备一定的教育学、心理学等相关知识。教员要时刻充实自己，加强学习，培养多方面的兴趣爱好，提升自我形象，充实自我，用知识来武装自己的头脑，这是提高自身素质唯一有效途径。教员之间要多沟通和交流，相互学习，取长补短，学习好的方法来弥补自身不足，提高团队凝聚力，团结一心把教育事业做大做强。要多看到别人的闪光点，不要盲目跟随，一些好的方法可以结合实际，通过整理加工总结出一套符合自己的教学方法。教员每天也要学会给自己减压，不要总是让自己处在疲劳状态，这样才能以一种好的心态面对工作，才有耐心教导自己学生。教员要严格要求自己，做到以身作则，以理服人。要想真正走进学生的心里去，不是一句空话，以真心换取信任，打开学生内心的心结，打消他们的防备心理，让她们毫无忌讳地跟你谈心交流，说出她们内心最真实的想法，这样才利于开展工作，和学生一起健康成长。

来少年西点阳光学校这几个月感受颇深，择差教育任重道远，我们必须严格要求自己，提高自身素质，勇于挑起肩上的担子，一步一个脚印做好自己应该做的事，为择差教育贡献自己的一份力量。

教员：杨丹