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教员新年度工作打算(二)

发布时间:2009-02-05 08:26 点击:


教员田东旭:

年终总结大会的召开,标志2008年的工作已经落下帷幕。在总结大会上陈锋校长明确提出了2009年的工作思路,简单地讲就是“一个目标、两手抓、三个途径、四强化”,同时提出了“责任、素质、形象、团队”的八字训言。根据校长的讲话精神,结合2008年的工作和自身的实际情况,特制定新年度工作打算如下。

首先,是加强团结协作。八字训言对我的感触很大,我们这个团队是一个讲责任、讲素质的团队,这就要求我们每名教职员工特别是每个教员都要有主人翁意识及集体荣誉感。我们教员所处的岗位在这个团队中是很平凡的,但我们所做的工作是不平凡的,我们身上背负着太多的责任,既要通过教育训练让学生改变,又要随时纠正自己的一言一行。所谓“亲其师、信其道”这就要求我们教员要做学生的表率及典范。“外树形象,内强素质”,这句话是学校对我们每个教员的要求,也是对我们每个教员责任心的一种考验,学校要发展,必须走特色优质的办学之路,这就要求我们不断地学习,强化个人素质,练好扎实的基本功。在教育训练中,要能发现问题,要多问为什么,多把好的思路及观念拿到桌面上让大家讨论分析,时刻反思,不断认识总结自身存在的问题和不足,及时纠正。择差教育理念的形成和发展就是这样从实践中又在实践中检验的过程。我们还要有大浪淘沙的精神,要时刻的批评与自我批评及总结,这样都会有创新,有质量,有进步,我们这个团队才有良性循环,才能实现学校又快又好发展。

其次,加强教育训练。我们的学生有着不同的性格及特点,每个人的家庭背景也不相同,一个班级八至九个学生,就有八九个不同的案例,要调解各个学生的心理或行为问题让他们共同进步及改变,就要针对每个学生的不同问题采用不同的教育思路及办法。我们在训练中,要以教育训练大纲为依据,但也不能死搬大纲的条条杠杠,更要有创造性思维及创造能力,在纠正学生的品德、心理和行为的过程当中,要有灵活性,不能眉毛胡子一把抓,出现一锅煮的现象。这样就要求我们在训练过程中,要掌握好方法,抓住学生的心理,根据学生的特点去开展训练,不能单纯的要求学生从表面、动作要领上掌握,而要有意识地帮助学生对相关的训练科目目的及内容进行分析,知道这样做是为什么,对自己有什么好处,这样才能提高训练的效果。

最后,严格要求自己。在2009年工作当中,既要练好扎实的基本功,又要积极主动地去探索去学习新的更多的知识来充实自己。在教育训练中,严格按照学校的教育训练大纲和工作条令办事,把盯、管、抓、查落实到实处,多请教学校领导,多向其他教员学习,多问几个为什么,真正地做到给学生当好老师、当好父母、当好兄长、当好朋友的角色,做一个称职的优秀教员。

2009年是追求卓越的一年,充满希望与挑战。牛年,牛气十足,牛年,甘作奉献。我们的工作既要有信心,有勇气,有冲劲,又要有顽强的、精细的、孜孜不倦的拚搏精神,甘做择差事业的老黄牛。