元月6日，陈锋校长主持召开了新年度的第一次全体教职工大会，会上，陈锋校长回顾了2009年的工作，提出了今年学校发展的设想和思路。

　　会议一开始，陈锋校长给大家通报了宜昌某培训机构的教官殴打学生致死被判刑的事件。陈锋校长说，我之所以把这起案件在新年度的第一次会议上首先进行通报，就是想让大家从中吸取深刻的教训。那些打着择差教育幌子干着骗取家长钱财的人，他们根本不懂教育，我早就说过他们迟早会死人的，现在应验了，他们是咎由自取。但我们不是要看他们的笑话，我们要认真反思，把别人的错误当成自己的教训。我们有个别的教员在工作中也存在性格急躁方法简单的问题，要特别引以为戒。每个教员同志要在学校教育训练大纲的原则指导下，不断摸索总结针对不同学生问题的教育训练方法。

　　陈锋校长讲，刚刚过去的2009年对我们学校来说，是一个丰收之年也是一个艰难之年。说丰收之年，是因为在2009年，我个人获得了“湖北省五四青年奖章”荣誉称号，被评为“2009中国民办教育十大杰出人物”，学校也被国家关工委指定为“德育示范学校”。这些荣誉不只是我个人的荣誉，更是大家的荣誉，因为这是全体教职员工努力拼搏的结果。说是艰难之年，是因为有一些打着择差教育幌子的类似机构，造成学生伤亡的违法犯罪行为对我校造成了很大的影响。在过去的一年里，我校各部门都比较好地完成了任务，保证了学校正常发展，教职员工都能履行好各自的职责，做好自己的本职工作。

　　陈锋校长讲，新的一年我校将面临新的机遇，我们学校将会有一个很大的飞跃式地发展。我们将继续把教育质量放在首位，把安全放在首位，狠抓教职工素质提高，狠抓学校内部管理，狠抓宣传工作。新的一年我们要把我校建成一个现代化的学校，不仅是现代化的新校园和现代化的教育训练设备，而且有现代化的管理和先进的人性化的教育训练方法。这就要求我们每个员工要树立以少年西点为家的思想，要有主人翁意识，只有这样才能把工作当事业，把学校的发展当成自己的发展。这不是靠嘴巴说的，要靠我们每个教职员工付出实际的行动去做。我们每个员工要有长远的眼光，要看到学校未来发展的美好前景。我校在2010年会提高大家的待遇和福利，同时会更加严格地要求大家。春节过后，我们学校要培训一批新员工，一方面是为了充实我们的队伍，另一方面也是为了淘汰那些对工作不负责任、原地踏步踏、业务素质提不高、工作不在状态的员工，所以我希望大家要珍惜在少年西点工作的机会，要跟上学校快速发展的步伐，不要被淘汰之后再后悔为时已晚。

在会议最后，陈校长讲了几个具体的问题。一是现在正值严冬季节，要做好降温降雪天气学生的防冻防病工作，教育训练处要灵活安排好训练时间和内容，带班的教员要注意提醒学生注意保暖，晚上要注意给学生盖好被子。二是关于2009年度的评先表彰工作。学校将在春节前表彰一批优秀员工，颁发奖金和荣誉证书，采取由所有教职员工民主投票的方法进行评选。三是关于校内未婚教职员工谈恋爱的问题。有的未婚教职员工在一起工作，产生感情建立了恋爱关系，对于这一点学校不提倡也不反对，但必须以不违反规定和影响工作为前提。四是关于下一步的行军问题。学校计划在春节前组织一次大行军，考虑到天气和甲流感的因素，距离不宜太远时间不宜太长，初步计划目的地到荆州古城，用10到15天的时间。五是点名指出了几名同志在工作中存在的问题，要求他们放开手脚，大胆工作。

根据陈锋校长的讲话整理