同志们，部队大行军历经36天，按计划比较圆满地完成了我们预先制定的任务。大家辛苦了！ 

这次宜昌——庐山大行军，同志们带领队伍、管理部队的水平得到了提高，学员们综合素质得到了锻炼和培养。通过这次大行军，虽然锻炼考验了我们的部队，我们取得了较大的成绩，但在细节方面也反映出一些问题与不足，出现这些问题和不足也是很正常的现象，但在认真总结工作的过程中我还是要提及一下。提出我们的问题与不足，说明我们能比较认真地正视它，同时，我们积极努力想办法解决与克服它，就是我们工作又一次进步的开始，这也将为我们下一步的发展打下良好基础。 

一、服从命令问题。“一切行动听指挥”，这是大家耳熟能详的道理。如果反其道而行之，各自为阵，各行其是，就要削弱部队的战斗力。我们这次大行军，是建校以来最艰难的一次行军（主要是缺水）这次大行军，从开始筹备到出发，乃至整个行军过程到直达目的地，同志们都是在统一认识统一思想的基础上进行的，都能做到“一切行动听指挥”。每隔一段时间我就要去一次行军现场，看到同志们不怕困难，能吃苦，特别是我们的书记陈怀宝同志，担负探路、采购和协助辛处长管理队伍，我真的是很感动。回到基地我对基地的同志们介绍了前方情况，大家听了也很受鼓舞。同志们在各自的岗位上自觉地默默无声的在按学校领导的意图做，这就是听从指挥，服从安排。这就是我们通过大行军收获的经验之一，也是我们要在今后工作中进一步保持和发扬的。但是在这次行军过程中，我们也有少数个别同志没有很好地做到“一切行动听指挥”，我在前线的时候也找了这些同志谈话，他们也能有一个比较正确的认识，我觉得很好。人不怕犯错误，只要今后注意克服和加以改正就好。我们平时工作很累，很辛苦，这次大行军也是如此，同志们付出了很多艰辛，我理解。我们的工作有时会出现一些意想不到的困难和矛盾，这也是客观存在，符合事物发展规律，个别同志为了急于克服困难和解决矛盾，发一点小脾气，心情可以理解，为了把工作做得至善至美，只是态度上急了一点，不很恰当。我希望同志们今后多加注意克制一下个人急躁的情绪，冷静地对待我们工作中的困难与问题，你的进步会更快。 

二、教育训练方法问题。我们的教育训练方法很多，几年来我们通过向徐向洋学习、借鉴和总结，已经初步形成了有我们自己特色的一整套教育训练方法，这就是我们的《条例》和《大纲》。我们的教育训练要听《大纲》和《条例》的，你不能按个人意愿乱来，更不能简单粗暴，要讲科学性，我举个例子：站桩训练。（《大纲》第十四条）我们的教员采用的比较多，我不知道大家的《大纲》都掌握透了没有。站桩分三种，每一种都有训练目的和步骤，什么样的学生适合采用哪一种，你先要了解你的学生，又要熟悉每一种站桩训练的要求。就说悬空站桩训练，我看平时不少教员采用过。我发现大家让学生一站就是3、40分钟还多，实际上初级阶段是10分钟；中级阶段是20分钟；高级阶段才30分钟。还有，你不能让学生站在那里，自己就不管了，跑到一边谈天等做与训练无关的事情。所以，我要求同志们一定要按条例办事。特别是训练方法，不能只顾自己的感受，简单粗暴，在注意科学性基础上，要想到学生家长的感受。所以，我希望大家多看《条例》和《大纲》，你不看《大纲》和《条例》，不知道怎么训练学生，你的训练可能就会出问题，你不熟悉《大纲》和《条例》，出了问题还不知道出在哪里。学习《大纲》和《条例》最关键的是要学习其精神和实质，这就是一个轴心，每个同志的教育训练方法可以不同，但不能偏离这个轴心。

三、团队意识问题。任何人要有团队意识。少年西点阳光学校是一个相互协作，积极向上的优秀团队。这次大行军另一个收获，就是既检验又进一步增强了我们的团队意识。部队一离开基地，我们这个团队就展现在大社会里，而不是处在基地小环境中了，每个人的一言一行就倍受世人关注，这就需要我们学会自己约束自己，也更加需要我们成为一个相互协作的好团队。行军途中，为什么有老百姓给你送大米，送花生，不就是因为你是一个好的团队吗！比方说，行军途中每到一个驻扎点，车队司机、医生机要人员都极力为做好后勤保障而工作，心往一处想，我们的汽车司机切菜、洗碗等什么事都干。这也体现我们良好团队精神的另一个因素，就是团结。这次大行军总体上是团结的，有一点小分歧不足为怪。讲团队，讲团结，要求首先要有一个良好的领导集体。以我为“领头羊”的学校领导班子，我们是很注重以人为本的管理理念的，管事先管人，管人先管心，管心先立信，立信先行尊。同志们回忆一下，无论是我还是政委乃至党支部书记和教育训练处长，都十分注意尊重人，关心人，发挥人的个人特长来开展工作。大家想想，有的同志跟随我六七年了，应该了解我的为人与做事风格，我时时处处是关心爱护大家的。我在平时也尽可能遵守小平同志讲的“领导就是服务”的思想原则，而不是只当不切实际空泛的指挥员。这次在挺进庐山大行军活动，一方面拿出我个人的方案，另一方面和同志们一起共同商量，发现不符合实际的地方就马上更改。 

我们的团队是个好团队，也是一个具有同情心和爱心的集体。这次四川受灾严重，我们这个团队，无论是前方人员，还是后方留守人员，一听说为灾区捐款就马上响应，积极行动。我和政委驱车几百公里连夜赶到前线，及时组织了捐赠活动。这个活动凝聚了人心，同时也激发了大家的关爱生命、珍惜生命之情。 

同志们，部队回到基地以后，目前的教育训练状况很好，思想稳定，对学生的教育训练也走向正规，教员们也正在按照《大纲》和《条例》积极努力地开展各项具体工作。对下一步的工作和要求提出如下几点： 

第一，  要忠于学校，忠于事业。这是现代企业制度对每位员工最起码的要求。现在任何一个单位，不论企业单位还是事业单位都这样要求他的每一位员工。你不把单位看成是自己的家，你就没有工作热情和动力。 

第二，  要开心愉快地工作。对工作要有热情和激情，不能疲疲踏踏。这要求我们放下个人的小杂念，从大局出发干干净净地去做事。 

第三，  要多注意一些细节。如卫生，个人卫生，集体卫生，还有环境卫生。谁的责任谁负责。各部门要排卫生值日表。 

第四，  安全第一。我多次说过，要在保证学生身体健康、安全的条件下开展我们的教育训练工作。 

第五，学校各个部门，都要认真履行自己的责职，要知道每天应该干什么，干了什么。同时，我们要充分考虑做好暑期夏令营活动的准备工作。

2008-6-10