做任何事情离不开领导工作，担任领导工作的同志就是一只“领头羊”。这只“领头羊”的担子很重，事情很多，肩上的责任重大。做择差教育的领导工作，就更是这样了。 

我们的择差教育主要包括这样一些具体工作：教育训练工作、思想政治工作、接待咨询工作、监察督促工作、还有后勤服务工作等。这也是我们学校的日常开展的所有工作。 

教育训练工作是，我们择差教育的重点和主体工作，通过教育训练要达到的目标，不知道大家清楚不清楚，不清楚我再说一遍，就是我们家长须知里的一段话：“两力”，即培养学生的执行力，优化学生的人格魅力，你教育训练处领导就是要理解和吃透含义，你的工作才有方向，动力；思想政治工作是，我们择差教育的政治保证，保证我们的择差教育不偏离党的教育方针，“重庆大东方”就是忽视了思想政治工作，偏离了党和国家教育的正确航向，　才出现“学校教官残酷体罚学生，致使学生服药跳楼自杀的事件”。所以，思想政治工作是择差教育的一项必不可少的工作；我们的接待服务工作很琐碎，是择差教育工作的门面和窗口，它留给家长们的是第一印象，直接关系到我们的声誉；再还有监察督促工作，看起来是一种隐性的工作，可不能忽视或者可有可无，有些工作，如果监查督促得不力肯定会出现麻烦；我们择差教育的后勤工作很庞杂琐碎，涉及到医务、食堂、财务、门卫、机要等多方面，它是我们做好择差教育工作的基础和有形的保障。 

所有这些方面的工作使我们团队更加紧密。我是这一团队的“总领头羊”，我领头得不好，队伍就可能乱套。因此，我这只“总领头羊”要求各方面的“领头羊”加倍努力地工作，在工作中体现出我们的一个工作作风，这就是“快”、“细”、“准”。 

“快”，就是雷利风行，做任何一件事情一定不要拖拖拉拉。我在新年讲话里也提到过今天的工作今天要做完，明天有明天的事情。我们有的领导同志工作起来就是慢半拍。同志们要知道啊，做我们这样的工作你一慢半拍就有可能出大问题，或者错过良好机会。同志们，我们的教训不少了啊。工作作风体现出一个“快”字，还要求我们的领导者要及时沟通信息，大家一时拿不准的事情一定要及时报告，特别是平时工作中出现的一些重大问题和难题，报告更要及时。我们是实行的首长负责制，因此，要及时向首长报告。我最担心的是我们的领导者既不积极主动去做事情，遇到事情又不及时报告，甚至有时候给你指出了办法还不去做。 

“细”，就是工作和做事情要细致，每一个环节和每一环节的细节都要考虑周全。我对教育训练处的领导专门提到了这一点。我们其它方面也是如此。你做后勤服务也好、做监督检查工作也好都离不开一个“细”字。比如说，你接待中，给来访家长倒一杯茶水，他会感到你的热情，如果你给人脸色，冷言冷语，他必然反感；你咨询中，对家长说错一个数字就可能把家长吓跑。市场经济条件下，我们的工作就是服务顾客，赢得顾客的信赖，做工作就得细致、细心。 

“准”，我理解，就是工作要做到位和做到家，不能够“差不多”、“基本是”等。做领导工作，你对负责的任何一件事情的前因后果都要心中有数，要多思考，要不断拿出新办法，有新招。新当选的国务院总理温家宝在答记者问时说：“一个领导者应该把眼睛盯住前方，把握现在，思考未来。”我们的择差教育工作何尝不是如此。我们不能够一种工作方法用一辈子，条件在发生变化，环境在发生变化，工作对象也在发生变化，你的工作方法能不变吗。我要求我们的领导，就是在自己分管的工作范围内，开动脑筋想办法，目的就一个，做好我们的事情。 

我们的工作每天都和孩子们打交道，直接的和间接的，我们自己的一言一行，做每件事情，学生都看得清清楚楚。他们对每一个领导也会有自己的看法，对教员也是一样，训练时你教员要严肃认真，不要再一旁嘻嘻哈哈。我们的领导干部要在学生面前显出威严，不能让学生看不起你。对待学生的态度，要文明用语，尊重学生，而不是把学生当成我们的对立派。 

我们的工作可能每天都会有重复性，这样时间一长你就会感到枯燥乏味，甚至是机械僵化地进行。因此我们要不断激励自己保持工作激情与活力。常规性的工作我们坚持做好就行了，以此同时，我们的领导工作要考虑工作创新，增强工作的活力。 

关于领导工作，就先谈到这里。 

谢谢大家。

摘自3月18日陈锋校长在领导干部会议上的讲话